Barbe blanche

La nouvelle a été annoncée mardi que le chef de Disney / Pixar, John Lasseter, prenait un congé de six mois en raison de «œ faux pas». Immédiatement après, des reportages dans The Hollywood Reporter, Vanity Fair et Variety ont révélé des allégations d'embrassements, de câlins et de contacts indésirables. ses collègues féminines. À Los Angeles, des femmes qui travaillent dans l'animation télévisée ont déclaré à BuzzFeed News que bien que les étrangers perçoivent l'animation comme une industrie saine, le harcèlement sexuel est omniprésent et est resté longtemps sans contrôle. "œ Je ne pense pas que cela devrait surprendre quiconque a passé du temps dans l'animation", a déclaré Ashley Long, une réalisatrice qui travaille sur des émissions pour adultes. «œ Abus de pouvoir par les hommes» «Je ne veux pas dire que cela fait partie du territoire, car cela donne l'impression que vous devez le supporter» »mais c'est extrêmement courant. Le départ de Lasseter, bien que temporaire pour le moment, fait suite aux révélations des décennies de harcèlement sexuel et d'agression sexuelle présumées de Harvey Weinstein, qui ont été signalées pour la première fois par le New York Times le 5 octobre et le New Yorker le 10 octobre. Les accusations contre Weinstein ont incité d'innombrables femmes et les hommes à présenter des histoires de leurs propres expériences de harcèlement. Sous un examen approfondi, de nombreux hommes éminents, dont certains en animation, ont été punis. «œC'était toujours la loi, mais tout à coup, les gens se sont réveillés et ont réalisé que c'était la loi», a expliqué Long. Pourtant, il n'était pas clair pour les femmes qui ont parlé à BuzzFeed News si l'augmentation soudaine de la responsabilité pour le harcèlement sexuel dans l'industrie de l'animation entraînerait un changement durable. Même la critique publique de Lasseter, qui a admis mettre ses collègues mal à l'aise, était considérée comme risquée par Elise Willis, une scénariste de 29 ans. Appelant Lasseter `` révéré '', Willis hésitait à être cité, disant: `` Je ne suis toujours pas à 100% sur l'utilisation de mon nom, parce que, comme je l'ai dit, les choses vont bien maintenant, les mecs merdiques sont licenciés maintenant, mais je ne le fais pas '' Je ne sais pas ce que ça va être à l'avenir. Elle a ensuite ajouté: «œ Les personnes qui ont permis à son comportement de se produire sont toujours là. Comme l'a rapporté Vanity Fair, les dirigeants de Disney ont discuté avec Lasseter d'embrasser de force et de caresser un collègue lors d'une fête en 2010; la source du magazine l'a appelé un «œcra-corné de 13 ans», ils ont dû «œ garder le contrôle», mais l'ont ensuite félicité comme un «œngius». Willis était irrité par cette pensée. «œIl peut être remplacé! dit-elle. Mercredi, Disney n'a pas répondu à une demande de commentaires, mais a publié mardi une déclaration disant: `` Nous nous engageons à maintenir un environnement dans lequel tous les employés sont respectés et habilités à faire de leur mieux. Nous apprécions la franchise et les excuses sincères de John et soutenons pleinement son congé sabbatique. Le représentant de Lasseter n'a pas immédiatement répondu à une demande de commentaire. L'animation est une petite industrie, a déclaré Long à BuzzFeed News, et il y a `` peur '' de signaler officiellement des incidents ou de communiquer un inconfort avec le comportement d'un collègue: `` Vous ne voulez pas d'une mauvaise réputation '', a-t-elle déclaré. «œ En tant que femme, le sentiment est que vous voulez entrer sans aucune marque contre vous, car vous avez peur que n'importe quelle petite chose puisse leur donner une excuse pour ne pas vous embaucher. «Lot Beaucoup de femmes ont très peur d'être considérées comme des fauteurs de troubles.» Ashlyn Anstee, une artiste de story-board de 28 ans, a déclaré qu'elle avait signalé du harcèlement verbal de la part de collègues masculins dans trois des six emplois et avait été écartée par les producteurs. "œ Beaucoup de producteurs sont des femmes", a-t-elle déclaré. «œFemmes faisant des excuses aux hommes. C'est un message frustrant pour les jeunes femmes: si cela vous dérange, c'est parce que vous n'êtes pas assez forte ou que vous ne comprenez pas la blague. «¦ Parce que c'est une industrie pour garçons, n'importe quelle femme est juste en train de visiter, et les hommes vont continuer à faire ce qu'ils font et vous devez être cool avec ça. Les jeunes femmes, a-t-elle dit, contestent le statu quo, mais le changement a été lent. Anstee a trouvé frustrant le terme que beaucoup utilisaient pour décrire les étreintes et les baisers indésirables signalés par Lasseter «» -touchy-feely «». La nuance intrinsèquement sexuelle d'étreindre une collègue pendant trop longtemps, ou de l'embrasser, a été obscurcie par «œtouchy-feely», a-t-elle déclaré. Marie Bower, une artiste de storyboard dans la trentaine, a déclaré à BuzzFeed News qu'elle était heureuse que le comportement de Lasseter ait eu «œfinalement» des conséquences. Bien que Bower ait déclaré qu'elle n'avait jamais interagi directement avec Lasseter pendant son bref séjour à Disney en 2015, ses attouchements indésirables ont été plaisantés sur le lieu de travail. Bower se souvenait qu'un collègue masculin lui avait dit que Lasseter allait parfois embrasser lorsqu'il embrassait des femmes. Bien que ce collègue masculin ne se souvienne pas de la conversation exacte, il a confirmé que les câlins et les baisers de Lasseter au travail étaient ouvertement bavardés. Ni Lasseter ni Disney n'ont répondu à une demande de commentaire à ce sujet. «œTout cela n'était pas une information cachée», a déclaré Bower. "œ La misogynie est profondément ancrée dans l'animation, et une grande partie de celle-ci est restée incontrôlée parce que c'est un club de garçons depuis si longtemps."